文明创建工作，经国家，定社稷，序民人，利后嗣，是功在当代、泽被千秋的崇高事业。近年来，巢湖市卫健委以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神为引领，夯实党建根基，助推文明创建，先后荣获国家食品安全示范城市先进单位、合肥市卫生先进单位、合肥市文明单位等荣誉称号。

培根强基，形成创建合力

市卫健委党组始终高度重视精神文明建设工作，全面协调6个市属医疗卫生机构、全市6个街道社区卫生服务中心、12个镇（中心）卫生院，按照机关体系架构成立调整文明创建领导小组，推行“一岗双责”制，由委主要负责人任组长，分管负责人任副组长，委办公室、市属各医疗卫生单位主要负责人为成员，对照文明创建工作任务分工，制定创建文明城市工作方案，筑牢文明创建根基，深入传达精神文明建设的目的、意义及工作要求，以制度为抓手，用机制作保障，谋一域更谋全局，形成文明创建合力。

正风肃纪，力促法治诚信

“清心为治本，直道是身谋”。市卫健委紧抓纪律建设，推进党风廉政教育常态化开展，以支部为单位，严肃规范执行党内政治生活，目前38个在职党支部均按期召开了组织生活会，开展民主评议党员活动，共评选优秀党员124名。连续4年开展廉洁从业行动，规范行风建设，坚持“管行业必须管行风”“谁主管谁负责”，全市各类各级医疗机构召开专项工作会议30余场次，累计参加集中学习970人次。强化执纪问责，推进作风建设常态化开展，针对卫生健康行业特点，重点聚焦药品器械采购、卫生室建设、监督执法、医疗服务、暖民心行动等重点环节，严明监督执纪“四种形态”，营造风清气正的良好环境。

补钙铸魂，提升思想道德

近年来，市卫健委坚持将意识形态工作纳入党建重点工作，在全系统内深入开展理想信念教育，广泛宣传社会主义核心价值观宣传教育，大力营造浓厚的文明创建氛围。深度挖掘医疗系统先进典型，从全市各乡镇街道医疗机构中推选出医护人员参加评选表彰活动，2022年共11人获市级先进个人、12个基层医疗卫生机构被评为市级先进集体，推报评选出1名巢湖“最美职工”、2名巢湖“最美科技工作者”、2名“巢湖好人”；三年来系统内共涌现出90名市级及以上疫情防控先进个人和28个先进集体，通过榜样力量带动全民道德建设提质增效。

履职尽责，担当社会责任

市卫健委专注卫生健康职责，成立文明创建实地考察样本点帮扶小组，每支小组确定一个帮扶对象，以人民群众的需求为核心，进行“点对点、定人定责”实地察看帮扶。制定现场测评记录表，进行现场记录打分，随查随改，以实现“一般问题即查即改，疑难问题限期整改”目标。在职党员全部注册网络志愿者，广泛传播网络文明，积极做好“巢湖发布”“文明巢湖”等微信公众号的推广关注，抽调医护服务人员切实做好环巢湖全国自行车赛、马拉松赛等重大赛事的医疗保障工作，线上线下同步发力，以文明创建，担社会责任。

凝心聚力，打造单位文化

为进一步提高全市居民健康教育知识知晓率和健康行为形成率，近年来，市卫健委利用世界卫生日、世界家庭医生日、世界无烟日等重要节日节点举行健康文明宣传活动。通过摆宣传台的方式，开展诸如“签而有约，共享健康”“无烟 为成长护航”等大型主题教育宣传活动，发放宣传资料千余册，现场解答问题百余条。各镇卫生院、社区卫生服务中心也依托健康教育宣传月活动开展健康教育知识集中宣传，散发宣传资料万余份，引导广大居民转变健康理念，走出健康误区，共建健康文明社会。

合抱之木，生于毫末。未来市卫健委党组织将继续以党建为抓手，赋能文明创建工作，紧扣目标，点滴前行，以党建之源，结文明之果。