为进一步提升劳动力创业就业水平，促进劳动力充分就业，苏湾镇坚持“以服务扶持就业、以培训促进就业、以创业带动就业、以发展拓展就业”，三措并举稳步推进就业创业工作。 　　

摸清底数，确立帮扶。以村居为单位，全面摸清青壮年劳动力基本情况，做到经济状况、就业意愿、技能情况、失业原因“四清”；及时了解未就业高校毕业生的就业状况及服务需求，及时进行职业介绍，主动提供岗位信息。今年以来，累计办理就业失业登记证24本，走访调查失业人员8人次，认定大龄就业困难人员4人。

强化培训，提高技能。重点抓好农村转移劳动力、家庭困难人员就业工作，扎实开展技工大省技能培训民生工程，对就业困难户需要就近、就地就业人员，实行送岗位、送培训、送政策到户；依托镇农技站、社保所平台，组织村干部、种粮大户、养殖大户、科技示范户举办脱贫稳就业培训班、SYB创业培训班各1期，累计培训52人次。　　

畅通渠道，拓展途径。探索推广“政府+企业”培训模式，积极与镇内23家企业对接，了解和掌握企业的用工需求，举办线下招聘会2场，提供工作岗位近300余个，达成就业意向50人；鼓励和扶持规模企业或外出务工人士返乡发展特色种养殖业，研究落实扶持创业政策，共开发乡村公益性岗位329个，新增城镇就业39人。（向超）