“我们要让退役军人就业创业既有面子更有里子。”3月28日，在巢湖市退役军人事务局牵头举办的“政企同心促就业 携手同行启新程”退役军人就业服务恳谈会上，市退役军人事务局局长刘广安的开场白温暖人心。这场由市退役军人事务局联合税务、工信等部门，邀请9家优质驻巢企业共同参与的恳谈会，通过政策赋能、岗位适配、服务升级“组合拳”，奏响退役军人高质量就业“协奏曲”。

政策送暖

减税降费激活双向动能

“企业招用自主就业退役士兵，与其签订1年以上劳动合同并依法缴纳社会保险的，3年内按每人每年9000元的标准依次扣减相关税费。既减轻企业用工成本，又为退役军人就业提供有力支持。”……恳谈会上，巢湖市税务局相关负责同志围绕退役士兵创业就业有关税收政策，为参会企业详细解读了招录退役军人可享受的税费优惠政策。

参会企业代表纷纷表示，政策“含金量”十足，既体现了国家对退役军人的关怀，也为企业履行社会责任、优化人才结构提供了政策支撑。“退役军人政治素质高、执行力强，是企业发展的优质人力资源。有了政策支持，我们有信心为退役军人提供更多优质岗位！”巢湖宜安云海科技有限公司参会代表王明明在交流中说道。

精准匹配

企业岗位信息“干货”十足

此次恳谈会特别设置“企业推介”环节。宜安云海科技、菲力克斯、安徽富煌钢构股份有限公司等9家驻巢企业依次发言，围绕企业发展现状、用工需求、岗位特点及薪资待遇进行详细介绍，提供涵盖技术工种、管理岗位等领域的100多个优质岗位。

“我们计划招聘一批退役军人充实到生产一线和安全保障、财务等岗位，月薪4000元起，缴纳五险一金，并提供岗前技能培训。”“我们公司为退役军人提供优先晋升通道，表现优异者可进入管理层。”……企业代表们诚意满满，岗位信息“干货”十足。市退役军人事务局安置科工作人员同步对岗位需求进行登记，结合前期摸排的退役军人就业意向，现场开展“人岗匹配”分析，确保供需两端精准衔接。

政企联动

架起“连心桥” 撑起“服务伞”

恳谈会上，市退役军人事务局、市工信局与企业代表围绕退役军人就业难点展开深入交流。针对部分企业提出的“岗位适配性”“技能转化”等问题，市退役军人事务局现场回应：“我们将根据企业需求，联合职业院校开展‘订单式’技能培训，帮助退役军人快速适应岗位要求。”市工信局相关负责人也表示，将引导企业优化岗位设置，挖掘更多适合退役军人的职业发展路径。

为了让退役军人更直观了解企业环境，市退役军人事务局计划于近期启动“沉浸式就业体验”活动，组织有就业需求的退役军人走进各驻巢企业，实地参观工作场所、体验岗位流程、对话退役军人职工。“通过实地走访，既能帮助退役军人找准职业定位，也能让企业更全面地展示自身优势，实现双向奔赴。”刘广安说道。

此次恳谈会是巢湖市退役军人事务局深化“政府+企业+退役军人”联动机制的生动实践。据介绍，市退役军人事务局将持续跟进企业招聘进展，通过举办退役军人专场就业推荐会、实施创业扶持计划、开展职业技能培训等多元化举措，切实让退役军人就业有出路、创业有扶持、发展有保障。