巢湖宝镁办公楼
运输车辆络绎不绝
施工建设如火如荼
天已入冬,寒意逼人。然而,在巢湖云海镁业有限公司(以下简称“巢湖宝镁”)却是一幅热火朝天的场景——产线上,生产设备一刻不停加紧运转;厂区内,运输车辆你来我往,川流不息;工地上,一栋栋楼房正拔地而起……“去年我们产值约19亿元,虽然今年镁价有所下跌,但是目前我们的销量已远超去年,全年产值预计可实现稳定增长。”巢湖宝镁总经理贺志方说。
作为一家国家高新技术企业,巢湖宝镁的发展与人才息息相关,紧密地结合在一起。企业多渠道引进人才,多途径培育人才,千方百计留住人才,让人才的价值彰显,也让更多人才愿意留下来与企业共成长,实现企业与人才之间的“双向奔赴”。该企业的高导热镁合金产业创新团队先后入选巢湖产业创新团队、庐州产业创新团队。
不拘一格降人才
镁合金是当前有色新材料产业的发展重点,是汽车轻量化应用的关键,广泛应用于电脑、手机等3C产品的外壳制造等,在航空航天和军工行业及轨道交通上有较多应用。
企业2008年落户巢湖,2012年正式投产,主要从事各种高性能镁合金的生产和加工,现有员工800余人。迄今为止,巢湖宝镁已投资近30亿元,建设“白云石开采-原镁冶炼-冶镁废渣综合利用-镁合金铸造-镁合金加工-镁合金回收-镁合金零部件深加工”完整镁产业链。作为镁产业链的“链主”,巢湖宝镁也吸引越来越多的产业链中下游企业纷纷落户,为巢湖市新材料及汽车零部件产业发展作出了巨大贡献。
从企业成立至今,巢湖宝镁就始终把人才作为企业发展的第一资源。在人才引进上,巢湖宝镁通过高校招聘、社会招聘、猎头推荐等,以全方位覆盖不同层次、不同领域的人才需求。通过人才引进政策以及公司各类岗位补贴的吸引,增加人才就业的积极性。同时注重精准对接,通过对企业岗位深入分析,明确所需人才的专业背景、技能水平和综合素质要求,确保引进的人才能够迅速融入团队,为企业创造价值。
以人为本促发展
适宜的环境是人才生态链的关键所在。这样的环境,不仅仅指的是看得见的生产生活方面的硬件条件,更重要的是为人才的成长和发展所营造的良好企业文化软环境。
为全面培育人才,巢湖宝镁不仅通过开展各类培训,提升员工的职业技能和综合素质,还建立了完善的导师制度,由经验丰富的老员工带领新员工,通过传帮带的方式,实现人才队伍的梯队建设。公司为员工搭建起多元化的成长平台,鼓励员工参与到企业的各项项目和业务中,通过实践提升能力和经验。员工还能通过内部讲座、知识分享会、员工论坛等多种形式的交流平台,分享彼此的经验和知识,不断提升整个团队的能力和水平。
在巢湖宝镁,注重激发人才的潜能,鼓励员工勇于尝试、敢于创新一直是优秀的传统。企业通过设立创新奖励机制,对在技术创新、管理创新等方面取得突出成果的员工给予表彰和奖励,以此激励更多的员工参与到创新活动中来,为企业的创新发展贡献力量。企业每年在科研上投入六七千万元经费,目前已获得发明专利授权23项,并有30多项发明专利进入实审,获得54项实用新型专利授权专利。
双向奔赴绘“镁”景
镁基固态储氢材料是未来国家氢能战略的重要组成部分,其储氢密度高达气态氢密度的1000倍、液态氢的1.5倍。同时,镁储氢是常温常压,能大幅降低成本且安全性也远高于高压气态和液态储氢,这使得镁基固态储氢合金被誉为最具潜力的新型储氢材料之一。
崔荣彬在镁材料行业已经工作近30年,也是巢湖宝镁的一名老员工。2023年他担任企业技术中心主任以来,带领团队从镁储氢的材料成分定位到生产、测试一路走来,至今仍在不断优化合金成分组成,调整生产工艺等,为后续批量生产进行各方面的准备。“公司对我们研发上一直很支持,不仅积极引进高素质人才,而且还经常组织我们参加各类培训和峰会交流等。对我们在研发上的合理要求,公司都会尽量满足。”崔荣彬说,这让他能心无旁骛,更好地投入到研发工作中去。
贺志方表示,巢湖宝镁将继续秉持“以人为本”的发展理念,深化人才激励机制改革,加强人才培养和引进力度,营造开放包容的企业文化,进一步发挥人才在企业发展中的关键作用,推动企业高质量发展。
功以才成,业由才广。当前,我国已成为全球最大的镁基新材料生产国和消费国,合肥市是全国唯一具备镁基材料完整产业链的城市。近年来,巢湖市充分发挥镁基新材料产业优势,先后赴上海交通大学、华南理工大学招引院士团队和专家人才来巢创新创业,鼓励在巢企业与高职院校联合推行工学一体化技能人才培养模式。通过不断强链条、建集群,推动各类人才在巢湖汇聚,实现了产业发展和人才集聚相互促进的良性循环,不断夯实全球最大单体镁合金生产基地基础。
严化文 文/图
【结语】
巢湖市委组织部、市委宣传部联合推出的“巢聚英才”专题系列宣传报道历时近3个月,甄选6位入选省市项目的人才代表、6家具有代表性的重点产业企业,媒体记者深入一线,访实情、探实绩,组稿刊发、逐级推报,积极扩大人才工作影响,进一步树牢“人才是第一资源”理念,推动思想共识充分凝聚、人才资源充分汇聚、奋进力量充分迸发,在全社会营造“识才、爱才、竞才、用才”的良好氛围,为深入实施“工业立市”战略、助力经济社会高质量发展提供坚强的人才智力支撑。