“各位代表，我是去年10月份正式到量具厂小区开展工作的。刚开始上户摸排时，我一栋楼一栋楼地跑，一户一户地了解情况……”3月8日上午10时许，在卧牛山街道北大街社区量具厂小区党群服务站睦邻议事厅内，64岁的红色小管家王巢英正在向社区考核组汇报自己第一季度工作。

当日上午，北大街社区量具厂片区党支部根据社区工作部署，成立由居民代表、党员代表、楼栋长代表以及党支部委员等组成的社区考核组，对片区2名红色小管家开展季度考核。街道、社区参与指导，街道纪工委全程监督。考核以红色小管家现场述职、居民代表现场测评、党支部综合评定等方式进行。

卧牛山街道北大街社区共有红色小管家14人，分布在6个片区。3月8日起，该社区正式启动红色小管家考核工作，预计3月中旬结束。截至目前，北大街社区14名红色小管家已累计开展走访2995户次，建立日访户16户、周访户75户等重点人群户，解决下水道、墙面脱落等群众“急难愁盼”事125件，达到群众的“话”有人听、群众的“事”有人管、群众的“难”有人解的效果。

“红色小管家是党建引领基层治理工作的一支重要的补充力量，建立小区党支部、配备红色小管家，也是社区治理向小区治理精细化的延伸。”北大街社区党委书记、社居委主任周琼说，“自开展工作以来，他们认真履职，当好‘信息员’‘服务员’‘监管员’‘宣传员’和‘调解员’，把小区党支部的触角深入到千家万户，让群众真切感受到党组织就在家门口，党员就在身边。”

按照合肥市有关深化党建引领城市基层治理的部署要求，2022年9月份，巢湖市从各社区择优招募一批对群众有感情、对治理有热情、对工作有激情的党员担任“红色小管家”，并于同年9月中旬起，陆续投入城区4个街道各社区基层治理一线。截至目前，巢湖市各街道共有红色小管家248名，这些红色小管家在社区党组织领导下，开展巡查走访、信息采集、民意收集、小区治理、志愿服务等工作，让党员群众成为基层治理真正的主角，第一时间服务群众，第一时间调解邻里纠纷，第一时间排查矛盾隐患。

今年3月起，巢湖市各街道陆续启动红色小管家季度考核工作，这也是巢湖市首次开展红色小管家季度考核。各街道根据《巢湖市红色小管家管理办法（试行）》要求，制定规范的考核办法，按季度采取综合评分、工作述职、居民测评、查阅资料等方式开展考核工作，重点了解红色小管家履行职责、发挥作用、遵纪守法等方面情况。季度考核结果将作为红色小管家发放工作补助的重要依据。

“红色小管家季度考核坚持实事求是、客观公正，注重实绩和群众公认的原则，不搞‘好人主义’，做到结果有依据、可追溯、令人信服，有效促进了红色小管家的作用发挥和干事热情。”巢湖市委组织部相关科室负责人说，“下一步，巢湖市将进一步做好红色小管家招募、联审、备案等工作，建强队伍、发挥实效。探索开展‘有事专找小管家’工作法，做强‘小区党建指导员+党组织书记+红色小管家’小区治理体系。”（黄庆松、杨鹏）