近日，安徽省人民政府印发《关于表彰第四届全省就业工作先进集体和先进个人的通报》，其中巢湖市乡村振兴局被授予“全省就业工作先进集体”称号。

做好脱贫人口务工就业工作，是巩固拓展脱贫攻坚成果的重要抓手，也是有效衔接乡村振兴的关键举措。市乡村振兴局按照巩固拓展脱贫攻坚成果要求，结合实际情况，精准施策，常态化开展脱贫人口务工就业工作，不断巩固提升就业脱贫成果。

加强稳岗就业排查。定期调度研究，落实脱贫人口稳岗就业的工作要求，定期开展工作调度，研究部署稳岗就业工作，确保工作落实到位。摸清务工底数，指导镇街开展脱贫人口务工就业摸排调查，摸清脱贫户就业情况，了解务工需求。打通信息壁垒，积极与市人社局核对统计数据，完善部门信息共享机制，避免数据重复统计、就业信息不一致等问题，提升工作效率。

强化岗位开发管理。设置岗位清单，按照“按需设岗、以岗定员、岗需互选”的原则，积极落实乡村公益性岗位开发和管理，合理安排公益性岗位种类和用工形式，将岗位设在家门口，为脱贫人口就近务工提供便利。做好岗前培训，利用乡村振兴大讲堂开展岗前培训，从岗位技能到注意事项、从案例讲解到实操演练、从集中授课到个人指导，让脱贫劳动力快速掌握工作技能，胜任工作岗位。做实岗位管理，督促镇街完善公益性岗位管理制度，建立监管台账，及时更新聘用人员数据，做好岗位管理。同时，不定期开展专项指导，采取随机抽查、走访脱贫户等方式对公益性岗位安置、岗位补贴发放等情况进行全面监管，确保相关政策落实到位。2021年，全市共开发乡村公益性岗位数量1742个，在岗人员1742人。

保持就业形势稳定。保持就业规模稳定，按照稳定脱贫人口务工就业规模的目标，细致分析脱贫人口就业情况，及时落实就业帮扶措施，确保脱贫人口就业稳定。加大岗位开发力度，通过岗位推荐、乡村公益性岗位安置、举办就业招聘会等举措，持续加大对脱贫人口的就业帮扶力度，保障脱贫人口就业形势稳定。提升车间带动成效，引导愿意主动承担社会责任且符合认定标准的企业和生产车间申报就业帮扶车间，并按照政策规定发放就业帮扶车间吸纳就业补助。2021年我市已认定就业帮扶车间3家，带动就业人数70人，为吸纳脱贫人口就近就地就业发挥重要作用。