6月30日上午，巢湖市选派干部人才赴宁波市跟班学习动员会在行政会务中心召开，巢湖市委副书记王劲出席会议并讲话，市委常委、组织部部长、统战部部长张金平主持会议，副市长苗宁宁等参加会议。

为健全落实同长三角一体化发展相适应的干部交流机制，加大干部培养锻炼力度，按照省委组织部统一部署，根据合肥市委组织部有关要求，巢湖市精心组织开展“比选择优”笔试和“赛马论剑”面试工作，从市直单位和镇街中选派一批政治素质好、对党忠诚、作风过硬，具有一定专业能力，组织协调能力和创新能力较好的干部人才，赴宁波市跟班学习，学习借鉴沪苏浙地区先进经验做法，以体悟实训促进能力提升。本次选派跟班学习的干部共11人，跟班学习期间，成立学习小组和临时党支部，按照周总结、半月汇报、月跟踪调度工作机制，加强调研实践和“双招双引”，确保跟班学习取得实效。

会议指出，跟班学习是促进干部经风雨、见世面、壮筋骨、长才干的有效途径，是培养干部、锻炼干部、发现干部的制度性安排，对于干部人才解放思想、开拓眼界、锤炼能力具有重要意义。会议强调，要把握机遇，以“惜时如金”的态度去学习，做到学有使命、学有计划、学有重点、学有方法；要求真务实，以“实事求是”的态度去思考，坚持务实导向、问题导向、效果导向；要担当作为，以“知行合一”的态度去实践，当好对外推介的“宣传员”、促进合作的“联络员”、推动发展的“战斗员”。选派单位要当好“后勤部长”，为干部人才外出跟班学习做好保障工作。

王劲在动员会上殷殷寄语，他指出，此次11名同志赴宁波开展为期3个月的跟班学习，目的是学习借鉴沪苏浙地区先进经验做法，全面提升抓经济发展能力，运用到工作实践中，更好地服务于巢湖市经济社会发展大局。希望大家珍惜组织的关怀，珍惜难得的机会，认真对待这次跟班学习活动。

会议要求，一是思想上要“紧”起来。增强时不我待、不学则退的紧迫感，把学习作为一种政治责任，学以立德，学以修身、学以尽职。二是学习上要“新”起来。发挥思想活跃、思维敏捷的优势，做解放思想的先导者、先行者和示范者，及时归纳总结成功经验，学会借他山之石来攻玉。三是效果上要“好”起来。怀揣“对岗位敬畏、对过程执着、对成果负责”的态度，将一丝不苟、精益求精的工匠精神融入学习、工作每一个环节，最大化地发挥学习效果。四是形象上要“树”起来。做到着装整洁、说话得体、做事有度，强化自我修炼、自我约束，营造良好的政治生态，树立党员干部良好形象。为深入实施“工业立市”战略，奋力推进县域经济步入高质量发展快车道，建设新兴产业集聚地、生态文明先行示范地和宜居宜业宜游美丽城市不懈奋斗。

据悉，11名同志将于7月6日启程赴浙江省宁波市开展为期3个月的跟班学习。（马丰成）