为保障广大职工身心健康，通过心理咨询方式对职工进行心理疏导，调解劳资纠纷、缓解职工面临的工作压力、生活冲突、心理困扰等职业问题，居巢经开区部分企业工会已将心理咨询工作纳入工会重点工作内容。

7月21日上午，合肥市社会心理服务体系建设试点工作评估组深入居巢经开区检查指导企业心理咨询工作。巢湖市总工会副主席孙礼万，居巢经开区总工会主席韦薇、副主席张莉莉等陪同。

检查组先后来到安徽省邻加医康复大药房连锁有限公司和巢湖今辰药业有限公司，通过翻看台账、查看心理咨询室阵地建设，详细了解基层工会在心理咨询方面工作开展情况，同时对检查中发现的问题提出指导意见。

今年以来，为适应经济社会的发展要求，发挥工会组织在促进职工心理健康方面的重要作用，推动企业积极开展员工心理健康关爱服务活动，居巢经开区总工会新增心理咨询室3个，关注职工心理健康，开展了对职工的人文关怀和心理疏导，促进职工舒心工作、全面发展，取得较好效果。

居巢经开区总工会表示，将以本次检查指导为契机，总结经验，补差补缺，进一步加强对企业工会心理咨询工作的指导，帮助企业工会开拓思路，通过各类活动多种渠道开展关心职工心理健康方面工作，将维护职工精神权益落在实处。（韦薇）