为进一步加强干部队伍建设，转变干部职工工作作风，巢湖市中垾镇重点聚焦效能建设中“庸懒散、不作为、乱作为”现象，以持续开展工作效率大提升专项行动为总抓手，强力转作风，激发新状态，从严推进效能建设。

抓制度落实促效能提升。针对干部职工作风建设中的重点、难点问题，有针对性地完善镇机关作风建设八项制度规定，并将思想教育“软约束”与制度规范“硬杠杠”结合起来，用思想育人、用制度管事，有效促进干部职工行为规范、素质提升。

抓问题整改促作风转变。坚持“严”的主基调，严格贯彻执行巢湖市“两办法一制度”和《中垾镇机关内部管理制度》，严肃整治“四风”、“不干事不出事、少干事少出事”的不良思想倾向以及为官不为、懒政怠政等消极行为，着力在全镇营造人人讲效能、处处抓效能、事事创效能的良好氛围。

抓以上率下促一线战斗。镇领导班子成员以身作则，以上率下，“干”字当先，大力推行“一线工作法”，确保镇村干部在一线指挥、情况在一线了解、矛盾在一线处理、问题在一线解决，以务实作风推动全镇各项工作上台阶。（夏玉婷）