民生工程是政府坚持以人为本，贯彻落实科学发展观，切实保障公民基本权利，提高生活水平，重点关心弱势群体，采取的一系列积极政策举措，是政府为民办实事、办好事的"民心工程"和"德政工程"。“天下大事必做于细，天下难事必做于易。”新年伊始，巢湖市人社部门全力出击，从细处着手，从易处出发，步步为营，扎实筑牢民生大坝，积极推动开展企业新录用人员岗前技能培训和脱贫稳就业技能培训等多项民生工程，坚持为群众办实事、办好事。

创新管理，强化监督。巢湖市人社部门坚持创新驱动发展战略，以创新促管理、促监督。借助互联网平台，严格落实面部识别、定时打卡监督、每日限定学时，强化好企业新录用人员岗前技能线上培训监督，让参与者学到真本领，获得新技能，也是让企业获得真人才，得到新发展，减少企业新录用人才流失，保障企业和人才发展。同时巢湖市人社部门借助萤视云视频监督平台，坚持有课必监、有课必看的原则，细致查看培训视频，进行监督，确保脱贫稳就业民生工程落到实处，落到细处。

提高质量，增添实效。巢湖市人社部门始终重视企业新录用人员岗前技能培训和脱贫稳就业技能培训的课程质量。广泛听取受培企业、参培员工、意向群众、参与学校等多方意见。从实际出发，针对受培企业、参培员工、意向群众的需求，积极与提供课程学校，展开沟通。专业聘请，远程教育等多渠道获取高质量的培训课程，让受培人员满意。

本年度培训开展以来，深受好评。夏阁镇八字口村村民王强通过脱贫稳就业技能培训，重拾养殖信心；巢湖市双利玩具有限公司通过企业新录用人员培训，让34位新录用员工提升了工作能力，适应车间生产，减少了人员流失。（巢湖市人社局  梁建明）