近年来，苏湾镇紧紧围绕安徽省、合肥市、巢湖市党员远教电教工作要点，以开展远教学用年活动为契机，积极探索拓宽在新形势下开展党员教育和党建宣传的新路径，不断提升电教远教工作水平。

注重巩固提升，在提质增效上求突破。阵地建设再拓宽。按照“总量控制、提高质量、作用发挥”要求，高标准打造电教远教活动阵地，建设远教文化广场5个，创建66个标准化党小组之家远教站点，打通农村党员远程电教“最后一公里”。载体创新再升级。利用QQ、先锋微信群、学习强国APP等互联网新媒体优势，灵活开展“三会一课”、主题党日活动，使远教站点“一网互联、一站多能、一站多用”的优势得以充分发挥。队伍建设再优化。选优配强站点管理员20人，建立AB岗制度，每年定期举办全员培训班1次，通过以干代训、手把手操作等多种形式加强业务培训，着力打造素质高、能力强、业务精的站点管理员队伍。

立足服务大局，在成果转化上提实效。“红色阵地”强化日常教育。充分运用省远教平台和互联网资源，为党组织开展党员宣传教育活动提供新的载体，推动远教学习与“三会一课”等党内政治生活有机结合。“绿色基地”拓宽致富之路。创新建立“节目点播+提前预约”的播放机制，以农村实用技术远程教育月、科普视频展播月等活动为载体，组织党员群众观看实用技术、务工技能、农业生产等方面电教片1万多人次。“彩色课堂”丰富文化生活。利用党员干部现代远程教育与文化信息资源共享工程，下载优秀影片，全年开展优秀文艺节目播映活动12场，有效满足了党员群众的精神文化需求。

强化指导督促，在优化服务上下实功。定期检修。联合电信部门，对远教电教站点实行“站点+管理员+技术员”包保机制，每季度对镇内76个远教站点设备进行维护检修。日常督查。每月发布精品节目推荐单，督促基层党组织落实远程教育“必修课” 和“10号远教课堂”制度、对镇村远教站点播放、万村网页进行周巡查、月督促，促进“万村网页”平台提质升级。关爱激励。将远教工作纳入年度考核范围，每年对优秀信息员、管理员进行表彰，全年发放信息员信息补贴1万余元，营造了争先创优的良好氛围。2020年度，苏湾镇在合肥市党员远程教育“双创双争”活动中获先进教育服务平台、学用示范基地、优秀站点管理员等多项荣誉。

（苏湾镇 宋慧云）