“这是我新年拿到的第一个红包，往年都是收到父母红包，没想到今年能收到政府发放的红包，开心，真开心！”来自贵州市2019年7月份毕业的龙光美笑意吟吟地说道：“平时工作忙，还没来得及在巢湖逛逛，趁着这个假期，到巢湖的景区打卡留念，也是个不错的选择！”

龙光美于2019年7月份毕业后即来到巢湖市斯辰学校教学，今年因为疫情，怕来回奔波影响教学进度，所有选择留在巢湖过年。巢湖市斯辰学校也积极响应政府号召，提前将第一阶段500元红包发放至龙光美手中，让她温暖过节。

巢湖市第一阶段“留巢工作红包”共有98家企业438名在巢外省务工人员申报，补贴金额21.9万元。巢湖市人社局在加班加点的完成第一阶段“留巢工作红包”的申报工作后，及时整理人员信息并对外进行公示，主动与财政部门沟通协调，将补贴资金发放时间提前提速，第一时间将“留巢湖工作红包”发放至企业账户，并督促企业尽快将“留巢工作红包”发放到外省在巢务工人员手中，让身在异地他乡的员工感受到“家”的温暖。

“留巢工作红包”第二阶段申报时间为2月18日至2月23日，巢湖市人社局将对第一阶段企业申报的人员名单进行核查，通过大数据比对核实申请补贴涉及的外地员工是否有离巢记录。 审核无误后，“留巢红包”第二阶段将于春节后将剩余50%发放到位。

“留巢工作红包是‘迎新春、送温暖、稳岗留工行动计划’中的一部分，我们还积极在收集中小微企业银行账户信息，为实行“免申即享”稳岗补贴做好基础工作，发挥失业保险稳就业作用，对不裁员少裁员的参保企业，继续实施返还失业保险费政策，同时积极宣传，探索线上培训模式，鼓励用工单位稳定就业岗位，开展各类技能培训，享受培训补贴，通过这些实实在在、诚意满满的举措，让留巢外地务工人员安心暖心地过年!”巢湖市人社局分管就业负责人介绍道。(潘虹）