今年以来，安徽省巢湖市人社局在抓好疫情防控工作的同时，坚持把稳就业摆在一切工作首位，全力确保就业形势稳定，1—3月份，巢湖市城镇新增就业人数1444人，完成目标任务的 18.05%，已认定就业困难人员82人，当年新增农村劳动力转移就业4780人，登记失业率2.87%。

制定并宣传稳就业政策。先后发布《关于做好新冠肺炎疫情防控期间就业脱贫工作的通知》（巢人社〔2020〕2号）、《关于印发<巢湖市疫情防控期间稳就业相关政策实施细则>的通知》（巢人社〔2020〕3号）等政策文件，指导就业工作开展，强调疫情期间就业工作要点。多次召开疫情防控期间稳就业工作推进会，对疫情期间就业扶贫、技能培训、失业保险返还、贫困劳动者就业补贴政策落实、县域结对帮扶、企业复工等方面进行详细的工作部署。加大就业政策宣传力度，印发3000份《巢湖市稳就业系列政策办理指南》、3000份《就业脱贫政策办理指南》和10000份《就业脱贫补贴政策清单》分发给各乡镇街道、村居社区，依托各级就业服务平台宣传就业政策。

积极开展线上招聘活动。将线下招聘转到线上，开展就业服务“网上春风行动”，借助互联网、社交平台发布求职用工信息，打造“就业服务不打烊，网上招聘不停歇”的全天候线上招聘模式，引导高校毕业生、农民工、就业困难人员等通过网络寻岗求职，用工单位和求职者进行线上咨询、视频招聘、远程面试，确保“防疫情、促就业”两不误。积极组织企业注册安徽公共招聘网和合肥市人才网，发布招聘信息，为企业招才引智搭建平台。同时利用我市巢湖发布、巢湖人社官微微信公众号发布网络招聘会11期。组织民营人力资源公司发布网络招聘会17期。服务企业216家，提供岗位2700多个。发放各类宣传材料2万余份，收集7100余个规上企业岗位信息，引导13047名农民工实现就近就地就业，通过“点对点”转移农民工就业168人。

高标准落实就业扶贫工程。疫情期间，先后指导4家就业扶贫车间疫情期间复工复产，要求车间严格落实企业疫情防控和健康管理主体责任，做到疫情防控机制到位、员工排查管理到位、内部防控管理到位、防控设施物资到位。同时，现场为扶贫车间办理补贴，监督政策落实。截止3月底，巢湖市4家就业扶贫车间均已复工复产，吸纳贫困劳动力38人就业。根据上级文件要求，对全市15000多名贫困劳动力就业信息进行摸排，并已全部按时录入就业扶贫信息系统。局分管负责人和就业科科长奔赴阜阳颍东区，和颍东区人社局对接结对帮扶工作，保证今年任务顺利完成。

上门主动返还失业保险费。坚持合规、精简、便企原则，通过各类媒体广泛开展宣传，并主动联系复工重点企业并提供上门服务,积极落实失业保险费返还政策。目前，已审核通过并公示失业保险费返还企业189家，其中已发放164家，涉及职工17155人，发放金额387.57万元。已受理398笔技能提升补贴申请，其中通过支付宝申请128笔，共为498名企业在岗职工发放技能提升补贴资金74.05万元。

狠抓就业创业补贴政策落实。狠抓就业创业补贴政策落实，将电商纳入创业担保贷款及贴息扶持范围，降低小微企业申请办理条件，将个人创业贷款贴息期限由2年调整为3年，一季度共发放创业担保贷款32笔共480万元。同时，为符合条件的企业全面落实培训补贴、社会保险补贴、吸纳就业补贴等政策。全市发放失业保险待遇1692人次248.07万元;发放失业保险临时价格补贴1697人次11.86万元。发放就业困难人员社保补贴59.75万元。享受贫困劳动者年度转移就业交通补贴和一次性求职创业补贴72人13.88万元，一次性灵活就业补贴5人5000元。企业吸纳贫困劳动者就业一次性奖励及社保补贴共20.93万元。（巢湖市人社局 夏天原 何金梅）