近日，合肥市人民政府印发《关于2019年度全市安全生产目标考核结果的通报》，巢湖市获得优秀等次单位，这也是2013年以来，我市连续7年被评为合肥市安全生产目标考核优秀单位。

一、高位推动，明晰责任。

去年以来，市政府常务会议和市委常委会先后8次专题研究安全生产工作，破解安全生产工作难题，全面推行《巢湖市党政领导干部安全生产责任清单》和《18个市直部门安全生产责任清单》工作制度，细化政府领导、部门监管、属地管理“三张责任清单”，“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”的责任体系日臻完善。

二、排险治患，夯实基础。

常态高效推进“1+5+N”隐患集中排查治理专项行动，重点在危化品、非煤矿山、道路交通、建筑施工、消防和工贸等行业领域。去年以来，各地各部门共组织开展专项行动120余次，检查企业1300余家，排查安全隐患5600条，完成隐患整改5449条，整改率达97.3%，对3处重大安全隐患实行挂牌整治；对7个部门8个行业领域的重大安全风险，建立台账和目标措施责任清单，推动风险防控科学化、精细化。

三、重拳整治，突显成效。

启动“利剑”行动，对177家重点企业实行全覆盖执法检查，对41家小微企业实行“双随机一公开”执法检查，查处违法违规行为32起，经济处罚131.02万元；自2019年12月启动为期三个月的安全生产集中整治行动以来，在危险化学品等六大重点行业领域，开展专项整治，关闭取缔不符合安全条件的企业13家，查实举报案件3起，曝光重大安全隐患1条，16家企业被责令整改，8家企业被责令暂时停业整改。

四、强基固本，创新理念。

运用专家介入检查等方式帮助286家企业开展隐患排查，围绕“互联网+政务服务”要求，推行“不见面”审批,制定《服务企业发展的若干实施意见》和“见章盖章”等制度；建设各具特色的“安全文化主题广场”和镇街“安全文化宣传长廊”，在全市138辆公交车上张贴安全知识宣传标语，向市图书馆和城区中小学赠送逃生自救与防灾减灾类价值1.3万余元的图书，培训小微企业安全管理人员400人次，6家企业荣获合肥市安全文化示范企业称号；采取情况通报、发函督办、组织约谈等措施，整合资源，推动工作落实，去年以来，市安委办累计向镇街和部门发送23份工作提醒函，便于有针对性的开展工作。（市应急管理局 姜安祥）