去年以来，巢湖市把提高贫困群众技能脱贫培训作为深入推进脱贫攻坚“就业扶贫”的重要抓手，为保证培训成效，该市人社局紧紧围绕技能脱贫培训事前、事中、事后三个阶段，全过程抓好贴心服务，促进就业扶贫落地见效，确保贫困群众有充分的获得感。

培训前，早布置、早谋划。 该市人社局加强组织领导，深入调查摸底，抓好技能脱贫培训政策宣传和培训方案制定。年初，市人社局一方面召开全市技能脱贫培训推进会，组织承办机构工作人员、培训机构认真学习上级文件精神，严格审核申报参加技能脱贫培训的培训机构，对符合资质的培训机构进行月调度、季督查，加强管理。另一方面，组织各乡镇进村入户面对面宣传技能脱贫培训惠民政策，引导贫困群众主动参训。同时，督促培训机构精心制定培训方案，确保课程设计安排科学实用、针对学员的后勤保障跟得上。

培训中，强化监督、保证成效 。该市人社局严把培训质量关，对培训全程强化监督，督促学校抓好培训质量，严禁培训走过程，保障学员学到真本领。每个培训班培训课间，市公共就业人才服务中心安排专人到培训现场进行技工大省技能脱贫培训民生工程政策宣讲，让参训人员了解政策，进一步提升政策知晓率和满意度。人社、财政部门、开班地乡镇就业保障事务所联合当地民生办随机开展视频检查或现场暗访。培训课程全部结束，组织学员进行理论知识和操作技能考核。对考核合格人员发放结业证书和交通、伙食补贴。培训资金实行公开申报、项目公示、集中支付、绩效考评的工作机制，由培训机构负责申报，分别经市公共就业人才服务中心初审、市人社局审核、财政局审批通过后进行划拨。其中属于补助培训机构的直接拨付至培训机构，属于补助参训劳动者个人的直接拨付至其个人账户。同时，主动接受审计部门的监督。

培训后，建立反馈机制，促进就业。该市人社局抓好就业指导、生产技术、产品销售等跟踪服务，解决群众就业技能脱贫服务“最后一公里”。一是要求各乡镇定期召开贫困群众专项招聘会，结合就业扶贫车间建设，搭建就业供需平台，为参训学员提供就业机会。二是主动收集参训学员农业生产过程中遇到的难题，联系农村农业部门技术骨干对培训合格人员进行点对点技术指导，了解参训学员农产品销售问题，协调相关部门帮助解决。三是定期摸底登记每个有就业愿望的贫困劳动者的就业情况和就业去向，对未就业但有就业愿望的贫困劳动者给予重点关注，切实帮助贫困劳动者尽快找到符合自身条件的稳定工作。

截至去年9月，巢湖市开设技能脱贫培训班17个、658人参训，642人合格，合格率达97.58%，技能脱贫培训达到17个乡镇全覆盖。在6个乡镇成功举办水产养殖、果蔬种植、绿茶栽培及加工等特色农业生产技能脱贫培训班，培训贫困劳动者235人，其中，果蔬种植68人，绿茶栽培及加工56人，水产养殖111人。

培训结束后，3位贫困户选择自主创业，开展稻虾养殖，养殖规模达350亩，预计年均增收35万元，其他从事水产相关工作的贫困户实现人均增收7千元左右；果蔬种植为贫困户实现人均增收5千元；绿茶栽培为贫困户带来人均约6千元收益。（巢湖市人社局  陈明富）