12月31日上午，巢湖市召开第七批选派帮扶干部第四季度工作例会，市委组织部、市扶贫办分管负责同志，全市16个贫困村选派帮扶干部，选派帮扶单位分管负责同志和有关乡镇党委组织委员参加会议。

会上，选派帮扶干部依次述职，重点围绕 “建强基层组织、推动精准扶贫、为民办事服务、提升治理水平、发展集体经济”等方面的工作特色和做法，以及存在的主要问题、下一步工作打算，利用PPT进行了汇报。选派帮扶单位重点围绕落实“单位包村、干部包户”、单位主要负责同志深入贫困村开展调研、制定并落实年度帮扶计划等工作进行汇报。

会议对一年来全市选派工作给予了充分的肯定，在做好近期工作安排的同时提出了四点要求，一是要始终把脱贫攻坚作为第一要务，摆在重中之重的位置。要坚持驻村工作，熟悉政策、业务，坚持深入群众，了解村情、户情，切实做到纾民困、解民忧。二是要始终把加强党的建设作为第一责任。要着力建设好村“两委”班子，选优配强村党组织书记，凝聚干事创业合力。要建好党员队伍，严格落实“三会一课”等党内基本组织生活制度，发挥好党员先锋模范作用。要健全一套规范管用的村级工作制度，不断规范村级各项工作运行机制。三是要始终把发展经济作为第一中心。要充分发挥选派帮扶单位职能优势，积极争取上级资金和产业项目，结合村情实际，依托现有资源，久久为功，持续抓好村级集体经济发展。四是要始终将为民办事作为第一目的。要强化宗旨意识，坚持问需于民，加强走访慰问。做好人居环境整治工作，着力打造贫困村“美丽乡村”建设示范样本。要力戒形式主义，坚持从实问效，用结果说话，不做“盆景”做“苗圃”，加强作风建设。

会议结束后，市委组织部为每名选派帮扶干部发放了慰问金，向他们送去党的关心、关怀。（市委组织部）