巢湖市人社局一直以来，坚持多措并举做好稳就业工作，积极开发灵活就业岗位，落实各项补贴政策、完善就业托底保障，加强对灵活就业、新就业形态的支持，不断提升灵活就业人员“获得感、幸福感、安全感”。

开发灵活就业岗位，提升灵活就业人员“获得感”。一是通过市场开发岗位，搭建平台，为灵活就业人员提供择业自由。全年以“2+N”专项活动为抓手，通过“线上+线下”联合宣传，创新开展“接您回家”、“就业援助月”、“金秋招聘月”等各类招聘会，在收集用工岗位的同时，突出农产品深加工、手工艺品制作、酒店及家庭服务等可就地就近、居家灵活就业的岗位，支持灵活就业。二是开发公益岗位安置就业。2019年，巢湖市共开发保洁员、保绿员、护路员等公益岗位948个，安置480名贫困人口就业，充分调动贫困人口就业的主动性、积极性，帮助他们树立脱贫信心，形成以岗位促进就业、以就业促增收、以增收促脱贫的良性发展。

落实各项补贴政策，提升灵活就业人员“幸福感”。一是落实就业困难人员灵活就业社会保险补贴政策。截至目前，巢湖市已受理并审批合格1400人，发放补贴资金449.07万元，有效保证灵活就业人员的社会保险正常接洽，提高就业困难人员再就业、创业的积极性。二是落实就业技能培训政策。巢湖市从政策宣传、调查摸底、指导服务，监督管理、培训实效等方面工作入手，为各类失业人员开展技能培训工作，帮助各类失业人员树立正确的择业观，提高职业技能素养，促使其单位就业和灵活就业。2019年，全市已先后为236位灵活就业人员提供免费就业技能培训，发放培训补助28.3万元。

完善灵活就业托底保障，提升灵活就业人员“安全感”。一是简化失业人员生活补助申领程序。符合申领条件的失业人员，仅需提供身份证和申请表，即可一站式办理生活补助金的申领，截至目前，已为9人发放生活补助金6.35万元。二是加大领取失业保险金人员创业扶持力度。对于领取失业保险金人员在领金期间，个人或与他人合伙创业的，提供创业补贴扶持。新创办企业连续缴纳失业保险费满6个月的，提供5000元创业成功补贴。（潘虹）